{"id":6106,"date":"2022-08-23T16:07:34","date_gmt":"2022-08-23T14:07:34","guid":{"rendered":"https:\/\/new.menshen.com\/?p=6106"},"modified":"2023-03-21T16:43:53","modified_gmt":"2023-03-21T15:43:53","slug":"jochen-mahrenholtz-uebernimmt-zusaetzliche-fuehrungsaufgaben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/menshen.com\/de\/unternehmen\/jochen-mahrenholtz-uebernimmt-zusaetzliche-fuehrungsaufgaben\/","title":{"rendered":"Jochen Mahrenholtz \u00fcbernimmt zus\u00e4tzliche F\u00fchrungsaufgaben"},"content":{"rendered":"\r\n
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\r\n Jochen Mahrenholtz \u00fcbernimmt<\/strong>
\r\n zus\u00e4tzliche F\u00fchrungsaufgaben <\/h1>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\n\n\n
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Jochen Mahrenholtz \u00fcbernimmt zus\u00e4tzliche F\u00fchrungsaufgaben bei MENSHEN GERMANY<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der 53-j\u00e4hrige Mahrenholtz konzentriert sich bereits seit 2019 auf die technische Neuausrichtung des Unternehmens. Nun \u00fcbernimmt er weitere Aufgaben, „wir sch\u00e4tzen Jochens positive Art, die aktuelle Krise als Herausforderung zu sehen und seinen unbedingten Willen, Nachhaltigkeit und Innovation in der Kunststoffindustrie voranzutreiben“, sagt J\u00f6rg Deutz, CEO der LUKAD Holding, zu der auch die Menshen-Gruppe geh\u00f6rt.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Jochen Mahrenholtz sind die Zeiten zu unbest\u00e4ndig, um sich in seiner neuen Rolle bequem einzurichten, denn eine Krise jagt die n\u00e4chste. Das Wichtigste f\u00fcr ihn: eine agile und flexible Herangehensweise an Themen und der st\u00e4ndige und offene Dialog mit den MitarbeiterInnen, gefolgt von der Regel, dass nichts unversucht gelassen wird, um die aktuellen Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen. „Wir arbeiten nicht nur am weiteren Erfolg unseres Unternehmens, sondern auch an der Zukunft unseres Planeten. Das treibt mich ungemein an, ist \u00e4u\u00dferst motivierend und bringt mir und meinem gesamten Team viel Freude.“  <\/p>\n\n\n\n

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\u201cWir arbeiten nicht nur am weiteren Erfolg unseres Unternehmens, sondern auch an der Zukunft unseres Planeten. Das treibt mich ungemein an, ist \u00e4u\u00dferst motivierend und bringt mir und meinem gesamten Team viel Freude.“  <\/em><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ver\u00e4ndert hat Jochen Mahrenholtz bereits die Zusammenstellung und den Aufgabenzuschnitt seines Senior Management Teams: Die Bereiche Innovation, Supply Chain, Human Resources und Sales werden weiter gest\u00e4rkt. Mit Dr. Klaus Skrodolies, Roman Schulte und Christiane Dimmel sind neue, erfahrene Gesichter ins Team gekommen. Weitere Ver\u00e4nderungen in der Organisationsstruktur, aber auch in der Portfolio- und Marktausrichtung sind geplant. <\/p>\n\n\n\n

„All das folgt der Zielsetzung, Energie einzusparen, CO2 zu reduzieren und die Versorgungssicherheit zu maximieren“, erkl\u00e4rt Mahrenholtz. \u201eManches davon wird vielleicht erst einmal f\u00fcr \u00dcberraschungen sorgen oder auch Einschnitte bedeuten. Aber wir leisten nicht mehr und nicht weniger als den Beitrag zur Sicherung unserer gemeinsamen Zukunft.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\tNeues F\u00fchrungskr\u00e4fteteam Deutschland<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
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In einem 2-t\u00e4gigen F\u00fchrungsseminar hat das neue Team die Weichen gestellt, um auf die vielen…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\tTeamSpirit macht uns zu Gewinnern!<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
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Wir versuchen bei #Menshen #Teamspirit jeden Tag und bei allen unseren Aufgaben zu leben, und…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\tStabwechsel in der Personalabteilung<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
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Im Rahmen eines \u201eBusiness Krimidinners\u201c wurde am 13. August die Nachfolge und offizielle \u00dcbergabe der…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

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