La tradición
se encuentra con el progreso
De vendedor de chatarra a empresa global – la historia de MENSHEN
Del trabajo de un solo hombre a una empresa que trabaja a nivel global con alrededor de 1.400 empleados en todo el mundo –es MENSHEN en la actualidad. La historia de la empresa y de su fundador Arnold Menshen evoca en parte el “Sueño americano”: de un joven que recogía chatarra con una carretilla, a fundador de una empresa que convirtió a un grupo de empresas en líder del mercado mundial. Estando aún en la escuela, Arnold Menshen empezó a contribuir a la economía familiar con sus trabajos de verano. Al acabar la educación básica, Arnold Menshen empezó a trabajar de aprendiz como montador en una metalistería en Werdohl, una ciudad de la región de Sauerland en North-Rhine Westphalia, Alemania.
1945 – 1970: Los primeros años hasta la creación de la empresa
Tras el difícil periodo de la Segunda Guerra Mundial, Arnold Menshen volvió a Werdohl en Octubre de 1945 y trabajó en un taller de reparación de automóviles antes de entrar a trabajar como conductor en una empresa de chatarra en Werdohl, en 1951. Guiado por su gran espíritu emprendedor y con muchas ganas de convertirse en independiente, fundó su propia empresa de chatarra en 1953. En 1959, se casó con Ursula Kracht y se mudaron a Neuenrade, una pequeña ciudad cerca de Werdohl. La pareja tuvo tres hijos, Knut, Dorle y Lutz. En 1964, Arnold Menshen adquirió a su suegro, Walter Staufenberg KG, un taller de trabajo ocasional con 20 empleados. En 1968, una campaña de publicidad muy exitosa en la prensa profesional, aumentó la notoriedad de la llamada abrazadera STAUFF por lo que, en consecuencia, se disparó la demanda de dicha pieza. STAUFF fabricó por primera vez con polipropileno dichas abrazaderas, que se utilizaban para asegurar tuberías y sistemas hidráulicos, y las lanzó al mercado de 1964-1965 en adelante. Aparte de la campaña publicitaria, las excelentes características de dicho plástico y la gran calidad de las abrazaderas fueron la clave del éxito.
Creación de Georg MENSHEN GmbH & Co. KG seguida por un constante crecimiento
El 1 de Julio de 1970, Arnold Menshen fundó Georg MENSHEN GmbH & Co.Kg en un pequeño garaje de alquiler a tan sólo unos quilómetros de la sede actual de la empresa. La producción empezó con las propias máquinas de moldes de inyección de la empresa. Arnold Menshen pronto tuvo la idea de entrar en el emergente mercado de cierres de plástico y de envasado. Gracias a las habilidades empresariales y a la mentalidad proactiva de Arnold Menshen, así como a la alta calidad y fiabilidad de los productos, la empresa obtuvo como clientes a grandes marcas fabricantes de renombre como Henkel, que continúa confiando en los productos y servicios de MENSHEN en la actualidad. En los años siguientes, MENSHEN creció de forma constante. Al necesitar más espacio y más capacidad de producción, la empresa se trasladó a Finnentrop, otra ciudad de la región de Sauerland en North-Rhine Westphalia. Desde finales de los 70, MENSHEN ha sido una de las empresas más grandes y que más puestos de trabajo ha dado a la región y es completamente consciente de su responsabilidad social, en especial en cuanto a sostenibilidad.
Expansión como proveedor internacional de soluciones de cierre
Gracias a la visión de futuro del fundador de la empresa, Arnold Menshen, MENSHEN se ha consolidado a lo largo de los años también en los mercados internacionales. Poco a poco se fueron creando sucursales y centros de producción en EE. UU., Reino Unido, Francia, España, México, China, Suiza, Rusia y Singapur. De este modo, MENSHEN amplió su presencia internacional y creó estructuras cercanas al cliente en mercados clave.
Lo que en un principio era un negocio de chatarra se convirtió en un grupo empresarial con presencia mundial que, en la actualidad, genera una facturación anual de unos 220 millones de euros.
Desde la fundación de MENSHEN, la orientación hacia la innovación y la estrecha colaboración con los clientes han sido algunas de las características que han marcado el desarrollo de la empresa. A lo largo de su historia, se han desarrollado numerosos productos nuevos y se han perfeccionado continuamente las soluciones existentes.
Asimismo, se han abordado de forma continua las nuevas exigencias del mercado, las necesidades de los clientes y la evolución normativa, y se han tenido en cuenta en el desarrollo de productos, procesos y servicios.
Temas como la sostenibilidad y la protección del clima y del medio ambiente tienen hoy en día una gran importancia y se tienen en cuenta en los nuevos desarrollos y en las mejoras. El objetivo es combinar adecuadamente los requisitos ecológicos, económicos y técnicos en el marco del desarrollo de productos y de la empresa.
Los valores y objetivos de la empresa siguen siendo, tanto hoy como en el futuro, impulsados por la dirección de la empresa, siguiendo los principios de Arnold Menshen.
Timeline Heading 1
This is Timeline description, you can change me anytime click here
Timeline Heading 2
This is Timeline description, you can change me anytime click here
Timeline Heading 3
This is Timeline description, you can change me anytime click here
Timeline Heading 4
This is Timeline description, you can change me anytime click here
Timeline Heading 5
This is Timeline description, you can change me anytime click here
Exposición interna: produzca sus propias bolsas con boquilla
Descubra el potencial de ahorro que ofrece la producción propia de bolsas con boquilla. SÜDPACK,…
Envasado Plug & Play: Nuestros innovadores tapones con anclaje
En MENSHEN nos hemos comprometido con el desarrollo de soluciones de envasado que no solo…
Menshen galardonada IHK líder del mercado mundial
Foto ceremonia de entrega de premios, fuente: IHK Arnsberg Hagen Siegen MENSHEN ha sido galardonada…